Por que investir em treinamento de liderança para gestores?

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Treinamento de gestão para líderes: um investimento que traz grandes retornos

outubro 19, 2022 / Gestão de Pessoas

Treinamentos de Gestão para Líderes são capacitações que têm o objetivo de aprimorar as habilidades dos líderes em implementar processos em sua empresa e/ou departamento, otimizando a performance corporativa.

Neste artigo, mostramos a importância desse investimento para o seu negócio e apresentamos a importância de estar em um treinamento como o MetaGerenciamento da Mastermind e outros treinamentos oferecidos pela escola, que são sucesso garantido. Confira!

 

Treinar líderes e prepará-los para conduzir equipes de alta performance está diretamente relacionado com o sucesso de um negócio. Afinal, uma liderança não nasce pronta, é preciso aprimorar suas habilidades, trabalhar seus pontos a melhorar, aproveitar ao máximo o seu potencial e também entender que uma empresa para se sustentar, precisa ter processos claros, bem implementados e funcionais, tendo a consciência de que são as pessoas que vão geri-los.

Temos profissionais que têm as técnicas de liderança para conduzir pessoas, é isso, eles se sobressaem aos demais profissionais que são líderes apenas de cargo, mas sem formação e preparação. E temos profissionais que conhecem os processos que uma empresa necessita ter para seu êxito e tem as técnicas de gerenciamento para saber implementar e gerenciar. E mais uma vez, esses profissionais se destacam em comparação aos profissionais que são gerentes apenas de cargo, mas sem formação e preparação.

Quando o profissional entende de PESSOAS e PROCESSOS, os resultados esperados são:

 

NA LIDERANÇA

  • Criar um ambiente positivo, motivador e estimulante no trabalho — Motivação de Equipes.
  • Criar uma equipe coesa, motivada, comprometida e com alto desempenho — Construção de Equipes.
  • Saber vender melhor suas ideias e argumentar ideias contrárias — Comunicação Eficaz.
  • Controlar e avaliar o desempenho individual de cada membro da equipe — Avaliação de Desempenho.
  • Saber como lidar com o erro e as diferenças entre as pessoas — Liderança de Alto Valor Agregado.
  • Dar um feedback construtivo ao colaborador — Comunicação Gerencial.

 

NA GESTÃO ORGANIZACIONAL

  • Utilizar o poder criativo e inovador da sua equipe — Processo de Inovação e Criatividade.
  • Criar um plano de economia com retorno de investimento — Finanças Empresariais.
  • Estabelecer objetivos claros e desafiadores para seus subordinados — Processo de Planejamento.
  • Melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores por meio de treinamentos e orientações — Processo de Educação Continuada.
  • Melhorar a forma de transferir conhecimentos — Processo de Delegação.
  • Saber controlar seu tempo e as tarefas resultantes de sua função — Administração do Tempo.
  • Dar opiniões e vender ideias e projetos em reuniões — Condução de Reuniões.
  • Lidar com colaboradores cujo comportamento precisa ser modificado ou redirecionado – — Administração de Conflitos.

 

Sendo assim, Treinamentos de Gestão e Liderança  são um investimento indispensável nos dias atuais, em que o mercado está cada vez mais competitivo e as empresas precisam de profissionais competentes e capazes de trazer à tona os diferenciais da organização.

A notícia boa é que nós, da Mastermind Sampa, somos especialistas em capacitar profissionais para alcançar uma performance acima da média. Neste artigo, vamos falar sobre treinamentos corporativos para líderes e como podemos apoiá-lo a tornar seus gestores ainda mais qualificados.

Nosso conteúdo está dividido por tópicos. São eles:

 

  1. Treinamento MasterMind METAGERENCIAMENTO: o que é
  2. Qual é a importância dos treinamentos de liderança para gestores
  3. Treinamento Mastermind LINCE
  4. Outros treinamentos Mastermind
  5. Conclusão: sobre o treinamento de liderança para gestores

 

Boa leitura!

 

1. Treinamentos MasterMind METAGERENCIAMENTO: o que é?

Temos que entender que o LÍDER lida com pessoas e o GERENTE lida com processos. E muitos profissionais têm um dos lados mais desenvolvidos e, com isso, acabam tendo resultados medianos. Os profissionais que sabem unir PESSOAS + PROCESSOS, potencializam os resultados de sua equipe e de sua empresa.

O Treinamento Mastermind METAGERENCIAMENTO é um mini MBA dentro de um sistema mundial de desenvolvimento de Competências Gerenciais, criado pela The Napoleon Hill Foundation. As ideias do pai do gerenciamento moderno, Peter Drucker, de que a eficácia deve ser aprendida, foram adaptadas de forma focada para esse programa, levando os participantes a terem uma liderança positiva e com a Mente de Mestre. É um programa objetivo e prático para quem não tem tempo a perder com teorias.

A proposta é maximizar suas capacidades de liderança e gerenciamento, transformando ideias em processos simples, modernos, produtivos e eficazes.

A metodologia utilizada baseia-se no modelo Experiential Learning, que é uma estrutura totalmente prática, com exercícios interativos e voltada a resultados imediatos com foco no aumento da sua performance, crescimento de sua equipe e, consequentemente, da sua organização.

As ideias modernas e avançadas da gestão do conhecimento foram adaptadas exclusivamente para esse programa, explorando a importância do desenvolvimento gerencial positivo e do aproveitamento do capital intelectual humano dentro das organizações.

Com a sua participação nesse treinamento, você e sua empresa garantem um crescimento sustentável, entre outros benefícios.

Temos turmas abertas à sua participação em nossa filial:

A quem se destina: diretores, gerentes, supervisores e coordenadores envolvidos na gestão da empresa.

Carga horária: 28 horas totais, divididas em sete módulos de quatro horas, com periodicidade semanal ou como a empresa entender ser mais apropriado à sua demanda.

 

Materiais:      

  • Manual do participante;
  • Livro Seja um Profissional de Alto Rendimento;
  • Prêmios por destaque nas atividades; e
  • Certificado com reconhecimento internacional.

 

2. Qual é a importância dos treinamentos de liderança para gestores?

Os treinamentos de liderança para gestores são vantajosos tanto para o profissional quanto para a empresa. Aos líderes, demonstra o quanto a organização o valoriza, despertando seu senso de pertencimento e estimulando o seu engajamento com marca.

Além disso, esses gestores têm a oportunidade de se desenvolver profissionalmente, com o apoio de uma escola especializada em desenvolvimento de líderes, como é o caso da Mastermind Sampa. Assim, têm a chance de aprenderem a se comunicar melhor com seus subordinados, a delegar tarefas e oferecer feedbacks, entre outras habilidades.

Já a empresa que investe em treinamentos de liderança para gestores tem maiores índices de retenção de talentos, consegue disseminar seus valores, gerar mais produtividade, adequar-se às necessidades do mercado e promover inovação em sua operação, produtos e serviços.

 

3. Treinamento Mastermind LINCE: Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz

Como você viu até aqui, resultados acima da média não ocorrem por acaso. Eles são consequência de um conjunto de ações, dentre elas, o investimento em capacitações e bons treinamentos de liderança para gestores.

Portanto, se você quer fortalecer a liderança da sua empresa, precisa conhecer nosso Treinamento Mastermind LINCE, que traz preciosos conhecimentos em liderança, inteligência interpessoal e comunicação eficaz.

Esse treinamento é conhecido por ter impactado grandes líderes mundiais e pode gerar grandes números para o seu negócio. Além disso, é baseado na pesquisa científica que originou o livro A Lei do Triunfo, de Napoleon Hill, a principal obra sobre desenvolvimento pessoal da história.

Conceitos como PNL, coach, liderança e autoconhecimento fazem parte dos conteúdos presentes na obra e são abordados no treinamento, que apresenta ainda as 17 leis aplicadas por pessoas de sucesso para obter o êxito.

Nosso curso tem duração de três meses, e uma aula semanal, garantindo a aplicabilidade do aprendizado e o alcance dos objetivos. Oferecemos esse treinamento em nossas filiais ou em sua empresa, por meio da modalidade in company.

 

4. Outros treinamentos Mastermind

Além dos treinamentos Mastermind METAGERENCIAMENTO e Mastermind LINCE, voltado para líderes, oferecemos outros tipos de formações, que podem agregar valor a esses profissionais ou até mesmo promover o desenvolvimento de colaboradores de todos os níveis organizacionais. Confira:

 

  • Vendas de Alto Valor Agregado

Perder clientes, perder dinheiro, ter que dar descontos, não atingir as metas. Tudo isso sai caro para a sua empresa. Porém, com o nosso curso Mastermind Vendas de Alto Valor Agregado, é possível fazer seu negócio prosperar.

Afinal, vender é uma ciência e seus vendedores podem aprender a utilizar técnicas nos momentos certos para convencer o seu público a consumir seus produtos e serviços.

Inscreva seus gestores e vendedores na próxima turma do nosso treinamento para que eles tenham as ferramentas necessárias para otimizar sua performance.

 

  • Treinamento Napoleon Hill Financeiro

Outro curso promovido pela Mastermind Sampa e fundamental para um bom gerenciamento do seu negócio é o Treinamento Napoleon Hill Financeiro, embasado no livro Quem pensa, enriquece, de Napoleon Hill — uma obra que entrou para o Guinness como um dos 10 livros mais vendidos.

Trata-se de um curso indispensável, uma vez que grande parte das escolas não ensina administração financeira e esse treinamento mostra como se livrar de hábitos negativos levados para a vida adulta.

O Treinamento Napoleon Hill Financeiro tem carga horária de um dia, com oito horas de duração, e ensina estratégias para lidar com o dinheiro. É útil a você, aos líderes de sua empresa e aos seus colaboradores.

 

  • Treinamentos Personalizados Corporativos

Nossos Treinamentos Personalizados Corporativos são customizados para sua empresa e podem abordar temas como liderança, inteligência interpessoal, comunicação eficaz, vendas e gerenciamento, entre outros assuntos relevantes ao seu negócio.

Realizamos esses treinamentos in company, isto é, dentro de sua própria organização. Em geral, são cursos de 8 a 16 horas, ministrados de forma exclusiva para um grupo de colaboradores de uma empresa e com direito a certificado internacional e acesso às melhores técnicas dessa área.

 

  • Palestras Corporativas

Se você busca obter mais lucros e fazer com que seus funcionários atuem em total sinergia com o mercado, temos mais uma opção: oferecemos palestras ministradas por especialistas, que apresentarão informações relevantes à sua equipe. Essa oportunidade de desenvolvimento vai promover mudanças na atitude de seu time, gerando resultados positivos na vida dos participantes e em seu negócio.

Conheça algumas de nossas palestras que podemos realizar sob medida para sua empresa:

  • Equipe de Alta Perfomance;
  • Líderes com Mente de Mestre;
  • O Segredo das Mentes Triunfadoras;
  • Atendimento de Alta Performance;
  • A Arte de Lidar com Pessoas;
  • As 17 Leis do Triunfo;
  • Lidando com Mudanças, Adversidades e Crises;
  • Gestores de Alta Performance;
  • Competências Essenciais para Inteligência de Mercado;
  • Vendedor Coaching de Alta Performance;
  • Como Ter um Objetivo Principal Bem Definido (OPBD); e
  • Como Criar Alianças MasterMind Sólidas.

 

5. Conclusão: sobre o treinamento de liderança para gestores

Neste artigo, nós tratamos da importância de um treinamento de liderança para gestores e apresentamos opções de cursos que têm o poder de transformar sua empresa e gerar grandes lucros para o seu negócio.

Ficou interessado em algum treinamento? Clique aqui ou entre em contato, utilizando os seguintes canais:

WhatsApp: (11) 98935-6357

Telefone: (11) 3031-1619

E-mail: ‹atitude@mastermind.com.br

 

MASTERMIND SAMPA

Autor: Walter Kaltenbach

Diretor da MasterMind e Fundação Napoleon Hill

walter@mastermind.com.br

 

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