Quem Somos - Mastermind Sampa

Quem Somos

The Napoleon Hill Foundation

A FILOSOFIA QUE MAIS INFLUENCIOU GRANDES LÍDERES E EMPREENDEDORES NO MUNDO EXCLUSIVAMENTE PARA A SUA EMPRESA EM TREINAMENTOS CORPORATIVOS.

Nossa atuação é concentrada apenas em soluções corporativas, desenvolvidas sob medida para empresas, equipes e lideranças; direcionando nossa energia, experiência e metodologia para treinamentos in company, palestras corporativas e programas personalizados para organizações.

Nosso posicionamento estratégico é estar ainda mais próximos das empresas, de seus desafios reais e das necessidades específicas de seus líderes, gestores, equipes comerciais e colaboradores.

Em vez de oferecer apenas um treinamento padronizado, queremos construir soluções alinhadas à realidade de cada organização, considerando sua cultura, seus objetivos, seus desafios de comunicação, liderança, vendas, gestão e desenvolvimento humano.

Hoje, a MASTERMIND SAMPA pode apoiar sua empresa por meio de:

  • Líderes de Alta Performance
  • Vendas de Alto Valor Agregado
  • Gestores de Alta Performance
  • Eneagrama de Líderes
  • Comunicação Estratégica no WhatsApp
  • Palestras de Liderança, Vendas, Comunicação, Gestão, Cultura Organizacional e outros temas corporativos.
  • Programas personalizados sob demanda, construídos de acordo com a necessidade da empresa

As empresas podem nos contratar tanto para treinamentos corporativos completos quanto para palestras de impacto em convenções, encontros de liderança, eventos internos, reuniões estratégicas, SIPATs e ações de desenvolvimento de equipes.

Nosso objetivo é simples: ajudar empresas a desenvolverem pessoas que lideram melhor, comunicam melhor, vendem melhor, gerenciam melhor e constroem ambientes mais produtivos, conscientes e alinhados.

Os programas são conduzidos por Walter Kaltenbach, com experiência de mais de 30 anos em treinamentos e especialista em treinamentos corporativos e treinamentos de Alta Performance. Instrutor há mais de 28 anos, professor da MeuSucesso.com, autor de livros ligados à filosofia de Napoleon Hill e já contribuiu para a formação de mais de 9.000 participantes em diversos treinamentos.

Se você é responsável pela contratação de treinamentos corporativos, desenvolvimento de lideranças, RH, gestão comercial ou eventos internos, será uma satisfação conversar com você sobre como podemos contribuir com sua empresa.

E se você não é a pessoa responsável por essa área, mas conhece alguém dentro da sua empresa que cuida de treinamentos, desenvolvimento humano, liderança, vendas ou eventos corporativos, pedimos gentilmente que indique a MASTERMIND SAMPA ao departamento responsável.

A MASTERMIND é uma das principais escolas de desenvolvimento de líderes do Brasil e é a única empresa brasileira certificada Internacionalmente pela The Napoleon Hill World Foundation – Purdue University  Calumet – Hamont – Indiana – USA. Isso significa que nossos participantes recebem uma certificação internacional, respeitada mundialmente.

MASTERMIND BRASIL atua com exclusividade em todos os países da língua Portuguesa e inclusive nos demais países da América do Sul. Temos uma equipe de instrutores exclusivos e certificados anualmente, garantindo aos nossos programas sempre assuntos atuais e em sintonia com o que há de mais moderno no mercado. Já formamos mais de 200 mil líderes brasileiros das mais variadas áreas profissionais.

Altíssimo Grau de Satisfação
98,7% dos participantes consideram-se completamente satisfeitos.

NAPOLEON HILL FOUNDATION

Napoleon Hill nasceu em 1883, no estado da Virgínia, Estados Unidos. Em 1908, recebeu a incumbência de entrevistar Andrew, um dos homens mais ricos da época, industrial extremamente bem-sucedido.

O encontro marcou o início de uma relação que, anos depois, geraria valiosos frutos. Andrew revelou ao jovem repórter a sua crença de que seria possível, por meio de extenso trabalho de pesquisa, identificar em homens de triunfo características que poderiam ser desenvolvidas pelo homem comum. Ou seja, descobrir uma espécie de fórmula para o triunfo. A seleção de virtudes que, se reunidas em uma só personalidade, garantiriam o completo êxito de tal indivíduo. O milionário então propôs a Hill que iniciasse um grandioso projeto de entrevistar pessoas de sucesso.

Andrew disse que estava certo de que o trabalho não poderia ser cumprido em menos de duas décadas, afinal, fazer sucesso por um ano é relativamente fácil, permanecer é que é o grande desafio. Porém, estava convicto também de que valeria a pena, pois o resultado beneficiaria milhões de pessoas no mundo inteiro. Assim, o jornalista dedicou 25 anos de sua vida à realização de cerca de 16.000 entrevistas, envolvendo pessoas das mais variadas atividades e níveis sociais. Napoleon Hill carregava a certeza de que esse imenso trabalho lhe traria um inestimável tesouro. Na obra ele apresenta 17 leis essenciais para a conquista do triunfo.

Hill deixou como legado ferramentas poderosas que, se colocadas em prática, nos levam à vitória profissional e pessoal. Percorrer esse caminho depende da atitude de cada um de nós!

HOJE NAPOLEON HILL É PUBLICADO EM MAIS DE 165 PAÍSES E SUA METODOLOGIA COM FUNDAMENTOS TEÓRICOS, FILOSÓFICOS E CIENTÍFICOS LICENCIADO EM 26 ANOS.

Instrutores

Walter Kaltenbach
Walter Kaltenbach
Diretor e CEO de Instrução
Experiência de mais de 30 anos em treinamentos e especialista em treinamentos corporativos e treinamentos de Alta Performance. Instrutor há mais de 28 anos, professor da MeuSucesso.com, autor de livros ligados à filosofia de Napoleon Hill e já contribuiu para a formação de mais de 9.000 participantes em diversos treinamentos. Tendo especialização em Liderança Comportamental pela Fundação Napoleon Hill dos Estados Unidos e formado internacionalmente na Irlanda do Norte.

Administrador de Empresas e Economista pela UNIFMU, Mestrado em Gestão de Serviços pela UNOPEC e empresário em São Paulo e Rio de Janeiro. Autor do Livro as 17 Leis do Triunfo, A Lei do Triunfo para o Séc. 21, do livro publicado em 2017 nos EUA com o título, “Going the Extra Mile” e em 2025 o lançamento do livro “Onde Está a Felicidade? Realidade ou Abstração?
Rosangela Lipert
Rosangela Lipert
Diretora e CEO de Estratégia
Graduada em Tradução e Interpretação pela Faculdade Ibero Americana, pós-graduada em Empreendedorismo pela Universidade Federal do Amazonas, especialidade profunda e comprovada na área comercial, sendo uma das 10.000 mulheres empreendedoras selecionadas pelo programa de Empreendedorismo e Novos Negócios pela Goldman Sachs, na Fundação Getúlio Vargas. Seu objetivo é ajudar empresas a desenvolverem pessoas que lideram melhor, comunicam melhor, vendem melhor, gerenciam melhor e constroem ambientes mais produtivos, conscientes e alinhados.
Walter Kaltenbach
Walter Kaltenbach
Diretor e CEO de Instrução
Experiência de mais de 30 anos em treinamentos e especialista em treinamentos corporativos e treinamentos de Alta Performance. Instrutor há mais de 28 anos, professor da MeuSucesso.com, autor de livros ligados à filosofia de Napoleon Hill e já contribuiu para a formação de mais de 9.000 participantes em diversos treinamentos. Tendo especialização em Liderança Comportamental pela Fundação Napoleon Hill dos Estados Unidos e formado internacionalmente na Irlanda do Norte.

Administrador de Empresas e Economista pela UNIFMU, Mestrado em Gestão de Serviços pela UNOPEC e empresário em São Paulo e Rio de Janeiro. Autor do Livro as 17 Leis do Triunfo, A Lei do Triunfo para o Séc. 21, do livro publicado em 2017 nos EUA com o título, “Going the Extra Mile” e em 2025 o lançamento do livro “Onde Está a Felicidade? Realidade ou Abstração?
Rosangela Lipert
Rosangela Lipert
Diretora e CEO de Estratégia
Graduada em Tradução e Interpretação pela Faculdade Ibero Americana, pós-graduada em Empreendedorismo pela Universidade Federal do Amazonas, especialidade profunda e comprovada na área comercial, sendo uma das 10.000 mulheres empreendedoras selecionadas pelo programa de Empreendedorismo e Novos Negócios pela Goldman Sachs, na Fundação Getúlio Vargas. Seu objetivo é ajudar empresas a desenvolverem pessoas que lideram melhor, comunicam melhor, vendem melhor, gerenciam melhor e constroem ambientes mais produtivos, conscientes e alinhados.

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