Se inscreva agora e receba um atendimento especializado.
Quando buscamos um líder inspirador, capaz de motivar e unir equipes, pensamos em pessoas capazes de estabelecer uma relação de confiança, segurança e harmonia com seu time, permitindo que cada um entregue o seu melhor e fazendo com que a equipe alcance resultados extraordinários.Para chegar a uma liderança inspiradora é necessário ser um profundo conhecedor de pessoas. Saber reconhecer o que há de mais rico e o que há de mais desafiador em cada um, para encontrar a forma mais adequada de lidar com cada pessoa. Para isso, o autoconhecimento é fundamental, pois nos permite descartar os filtros que podem distorcer nossa percepção sobre o outro e sobre nós mesmos.
Compreender por que agimos da forma como agimos. Entender melhor o nosso próprio padrão de comportamento , tendo maior clareza sobre estrutura da nossa personalidade, e qual o impacto disso em nossas atitudes, em nossas ações e nas decisões que tomamos.
1Ter um método estruturado para identificar as reais motivações relacionadas a cada um dos nove tipos de personalidade, entendendo quais são as verdadeiras emoções que estão comandando as atitudes e as reações de cada pessoa.
2Conhecer um roteiro para o crescimento e o amadurecimento pessoal que possibilite que nossas ações e atitudes não se limitem ao nosso padrão de personalidade, mas sim, estejam alinhadas com nossos reais valores e nossa Essência mais profunda.
3
O ENEAGRAMA é um símbolo milenar que representa um dos mais respeitados sistemas de autoconhecimento da atualidade. O método se baseia no estudo de nove padrões de personalidade e ajuda na identificação dos talentos e fraquezas relacionados a cada uma delas. Isso permite um diagnóstico muito mais preciso acerca das motivações, anseios e desafios de cada pessoa.
TER UM MAPA CLARO E OBJETIVO SOBRE OS PADRÕES DE COMPORTAMENTO.
ENTENDER A SUA REAL MOTIVAÇÃO E DOS OUTROS PARA TRABALHAR EM EQUIPE.
TOMAR DECISÕES DE FORMA CONSCIENTE E NÃO PAUTADO EM EMOÇÕES.
SABER LIDAR COM CADA PADRÃO DE PERSONALIDADE E COM ISTO, MELHORAR RELACIONAMENTOS.
AMPLIAR A HABILIDADE PARA GESTÃO DE CONFLITOS.
SABER LIDAR ADEQUADAMENTE EM MOMENTOS DE STRESSE E SOB PRESSÃO, ENTENDENDO O LIMITE DOS OUTROS.
MELHORAR A COMUNICAÇÃO, SABENDO COMO FALAR COM CADA PADRÃO DE PERSONALIDADE.
SER MAIS OBJETIVO E MENOS CRÍTICO E COM ISTO, AUMENTAR A CREDIBILIDADE E LIDERANÇA.
SER MAIS ASSERTIVO NOS FEEDBACKS COM AS PESSOAS.
AUMENTAR O SEU PODER EM VENDAS, ENTENDENDO O QUE FOCAR EM CADA NEGOCIAÇÃO, CONFORME O PADRÃO DE PERSONALIDADE.
SABER CONTRATAR COLABORADORES DE FORMA MAIS ASSERTIVA PARA CADA FUNÇÃO.
RECONHECER MAIS FACILMENTE OS MAIORES VALORES E DIFICULDADES DAS PESSOAS, PARA OFERECER SUPORTE E/OU TREINAMENTO ADEQUADO.
05 sessões de 4 horas cada, aplicado durante 3 dias consecutivos, com metodologia altamente interativa e transformadora para a aplicabilidade da ferramenta do Eneagrama, carga horária total de 20 horas.
